德国派遣签证(德国派遣签证详解)
其实德国派遣签证的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解德国派遣签证，因此呢，今天小编就来为大家分享德国派遣签证的一些知识，希望可以帮助到大家，接下来我们一起来看看这个问题的分析吧！
什么是ICT签证？想派遣国内员工去德国分公司，跨国公司内部员工借调交换？需要满足哪些申请条件？到底该如何申请?
概念&法律依据
派遣签证的全称为：
ICT-Karte für unternehmensintern transferierte Arbeitnehmer，直接按字面意思可以理解为：企业业内部派遣的在德居留许可。
适用于德国《居留法》第19条，对应欧盟2004/66/EU指令，旨在为跨国企业内部员工调动提供更便捷的签证申请通道。
简单来说，就是一种企业内部员工的跨国派遣，而派遣的目的地就在德国，是专门针对跨国工作者们制定的一项签证政策。
三大申请类别
1.企业高管Führungskraft
Eine Führungskraft ist eine in einer Schlüsselposition besch?ftigte Person, die in erster Linie eine Niederlassung, eine Abteilung oder eine Unterabteilung einer Firma leitet.
担任关键岗位；领导在德分支机构；受领导层或股东监督并获得相关指示。
2.专家人士Spezialisten
Eine Spezialistin oder ein Spezialist verfügt über unerl?ssliche Spezialkenntnisse eines T?tigkeitsbereichs, eines Verfahrens oder der Verwaltung der Niederlassung, in der sie oder er eingesetzt werden soll.
对分公司所从事的领域、相关操作及管理具备必要的专业知识，且拥有较高专业水平及相关工作经验。
3.企业培训人员Trainee
Als Trainee gilt eine Hochschulabsolventin oder ein Hochschulabsolvent, die oder der ein Nachwuchsf?rderprogramm eines Unternehmens absolviert, um sich dadurch Schlüsselfertigkeiten für zukünftige T?tigkeiten innerhalb des Unternehmens oder der Unternehmensgruppe anzueignen.
申请人需额外满足拥有大学学历、完成可为未来职业发展或为企业服务的培训计划等条件。
申请要求
除了特定的身份要求外，申请人还需要满足：
1）申请人在派遣前至少6个月且在派遣期间一直是所派遣企业或企业所属集团的员工；
2） 申请人派遣时间不少于90天；
3） 申请人需出具派遣期间依然有效的劳动合同及派遣函；
等若干条件。
派遣签证的特点
同样作为工作签证的一种，也是特殊人才的居留签证，派遣签证又有什么特点呢？
01 签证时间限制
对于可申请ICT签证的3类人员中，各自都有最高签证期限。企业高管人员最长3年、企业专业人员最长3年、企业培训人员最长1年。
02 签证审核
与其他类型的工作签证相比，ICT属于公司内部调动的签证类型，签证审理着眼企业的人才需求，对于申请者本人的学历、语言能力等硬性要求相对较低。但ICT签证仍需经过德国劳工局预审，并在德国驻国内使领馆递签时提交劳工局（ZAV）或外管局的预先批准函。
03 社保缴纳
在派遣情况下，在德国的养老保险和失业险均可基于中德间的社保互免协议被免除，医保需要强制缴纳。
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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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