美国H1B签证(美国H1B工作签证)
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下面是专业姿势：
1.
问:
大家都知道H-1B被lay off之后，会有60天的grace period（缓冲期）供大家继续找工作，那么 grace period的起止时间是如何计算的？怎样查证呢？
答:
缓冲期的开始时间应该是你结束工作的那一天的第二天，所以我们怎么来判断工作结束的那一天呢？我们一般比较简单的判断，你看你的工资条的最后一天，也就是你最后的一张工资条上面所写的发工资结束的那一天。但是有的时候会因为雇主会给一个遣散费合同，所以雇主可能会认为你的工作最后一天是比这个更早。在做新的申请的时候，你可以试图用最后的工资条上的这一天，来为自己争取更多的时间。
2.
问:
如果说我的60天缓冲期不够用了，有人提到过说可以转成B-2的旅游签证，继续延续自己在美国的合法滞留的时间，那么针对于这种H-1B的身份，这种转B-2是不是合理可行呢？
答:
我们认为这个是可行的，因为60天的时间对于大家来找一个新的工作，并且新的公司也要准备好 H-1B transfer（h2B转移）的申请是比较紧张的。对于很多换工作的人来说，60天不够的时候，就可以来申请一个 B-2来改变身份，申请的理由就是我需要更多的时间在美国，可能整理一些自己的这个要搬家的东西，或者是还有一些遗留的个人事情需要去处理......这个是比较常见的申请。
3.
问:
下一步可能大家就会想到说，我B-2的身份申请拿到了，或者是我在等待申请，我也已经找到工作了，我可不可以继续拿我之前的H-1B去transfer回来继续提交一个H-1B的申请，会不会因为我之前的B-2的过渡，而影响到我的H-1B申请，甚至于影响到我之后的绿卡申请呢？
答:
简单的说是不会，是可以再回到H-1B的身份的，也不会影响绿卡的申请。
这里面唯一要注意的一点就是，如果你是在60天的缓冲期之间去做的H-1B的转移，意味着那么你为新的雇主工作了，这个就是说是一个无缝的衔接，可是如果你已经转到了B-2，或者是60天已经过了，B-2 等待，这个时候你再去转回H-1B做的H-1B 转移就不再是前面这种情况下的转移了。所以在第二种情况下，我们需要H-1B批准以后才能够开始工作，而不是申请提交就开始工作。现在因为快速申请是可以提交的，所以这个问题不是很严重，大家可以加急去做第二个H-1B。
但是比如说去年有一段时间是没有加急的，可能会花更多的时间。大家一定要区分说找到工作的时间是在缓冲期之内还是之后，但是这又延伸出来一个问题，申请 B-2的身份转换是必须要在我H-1B的缓冲期的这60天之内。因为60天以后，理论上说你就没有合法的身份了，我们在做任何 身份转换就是转换身份的申请的时候有一个先决条件，咱们要先保证现在的身份是合法的。
4.
问:
如果公司已经在帮他申请绿卡了，现在perm的申请刚刚被批，正在办理140，在可以进行加急申请的情况下，这种情况下是否建议他立即开始办理140并且加急？
答:
当然是的，因为在绿卡的申请过程中，140的批准其实是一个里程碑，就是一个非常重要的环节。对于申请人来说，你可以获得自己的优先日，那是优先日的建立，是基于140的批准，所以如果现在没有做140或者就离开这家公司，没有拿到140的批准的时候，整个绿卡的申请，我们就觉得它浪费掉了，以后就要重新申请。
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