加拿大出差签证(加拿大短期商务出行签证问题解析)
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在什么情况下短期旅行者需要签证？短期签证如何获得？
一般来说，短期出差人员与长期外派人员的工作许可要求相同。加拿大要求任何进入劳动力市场的人都必须获得工作许可（即以工作许可的形式），但有例外。
临时居民签证要进入加拿大，某些国家的公民需要获得入境签证，称为临时居民签证 (TRV)。在加拿大的预期停留时间并不能决定是否需要签证。申请人必须在入境加拿大之前在国外的加拿大签证处申请。如果外国人已经是加拿大的临时居民，并且其TRV即将到期，他们可以在安大略省渥太华的案件处理中心申请新的TRV。
电子旅行授权免签证的外国人必须在乘飞机前往加拿大之前获得电子旅行授权 (eTA)。旅行者必须使用带有证明件的在线表格申请并支付手续费。所有美国护照持有人都不受此要求的约束。申请 eTA 是一个在线流程，需要提交有关外国人身份的基本信息。 eTA 以电子方式与旅行者的护照相关联，有效期最长为五年或直至护照到期，以先到者为准。
限制商务访客的主要限制是什么？
根据加拿大的商务访客规定，如果符合最低标准，外国人可以作为商务访客进入加拿大：
? 不得有进入加拿大劳动力市场的意图（即，没有来自加拿大雇主的有酬就业）；
? 外籍工人的活动必须是国际范围的（即假设存在潜在的跨境商业活动，例如售后服务）；
? 外国雇主的假设基于以下考虑：
工人薪酬的主要来源仍在加拿大境外；工人雇主的主要营业地点位于加拿大境外；和工人雇主的应计利润位于加拿大境外。
典型的商务访客活动包括：
? 商务会议;
? 会议；
? 售前活动，包括合同谈判；和
? 一般业务讨论。
免签证的外国公民可在抵达机场或过境点后申请以商务访客身份进入加拿大。需要签证的外国人必须根据他们在加拿大驻外领事馆商务访问的详细信息申请 TRV。商务访客可能被允许进入加拿大长达六个月；但是，移民当局有权酌情批准更长或更短的入境。
短期培训提供或接受短期培训是否需要工作许可或移民许可吗？在确定短期培训是否需要工作授权时，培训师和授众之间的关系往往会决定这一要求。 提供短期培训
? 如果培训师是加拿大境外相关公司的员工，并且培训是专门为加拿大附属公司的员工提供的，那么外国培训师可能不需要获得工作许可；
? 如果培训师进入加拿大是为了向公众或作为一揽子向私人或个人团体出售培训服务，则可能需要工作许可；
? 如果培训与销售合同相关，其中包括与销售直接相关的培训，移民官员将考虑以下几点：
o 外国供应商与加拿大客户之间存在有效的销售合同；
o 出售给加拿大客户的制成品的原产地（如适用）；
o 合同是否包含明确将培训作为原始销售的一部分的语言；和
o 培训费用是否包含在内或与制造产品分开收费。
任何在加拿大提供培训的外国人都不得从事任何动手生产性工作，除非它是培训附带的。
接受短期培训
前往加拿大接受来自第三方或公司内部的短期培训的外国人通常不需要工作许可。示例包括：
? 接受该外国人的外国雇主的加拿大母公司或子公司的培训；
? 接受从加拿大供应商处购买的商品或服务的培训；或者
? 接受一般培训。
过境通过您的国家旅行需要过境签证吗？这些是如何获得的？只有某些国民才需要它们吗？
来自需要签证的国家的外国公民在加拿大机场的两个国际航班之间旅行 48 小时或更短时间时需要过境签证。如果个人从需要签证的国家旅行并乘坐公共汽车、汽车、火车、轮船或游轮过境，则不能申请过境签证。
免签证和快速入境是否有任何免签证或快速入境计划？
适用于印度尼西亚、菲律宾、台湾和泰国的过境免签证计划和中国过境计划允许某些符合条件的外国人在往返美国时无需加拿大过境签证即可过境加拿大。特定国家的公民，例如大多数欧洲国家，是免签证的，不需要签证。
加拿大还在主要市场推出了签证便利计划，以使商务访客能够更快地获得签证。例如，CAN+计划加快了来自中国、墨西哥和印度等多个国家的有经验的旅行者的签证处理，签证在几天内签发，批准率很高。此外，来自需要签证国家的外国人现在会自动获得 10 年多次入境签证，允许他们多次访问加拿大，而无需每次重新申请签证。
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