如何选研究生导师(如何选择合适的研究生导师？)
大家好，今天小编来为大家解答如何选研究生导师这个问题，如何选研究生导师很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、导师的类型
1、科研型导师
一般这种导师在你选择他的时候就会明确表明自己的态度，比如毕业之前最少1篇sci或者核心…选择这种导师就要做好每周定时组会的准备，随叫随到，但是毕业时你会学到很多，相对别的同学在毕业之前就已经有一定的学术优势。
科普：读研以后，有个快速提升能力的东西叫“组会”。
在组会上，导师的每个学生（不管研几）都需要轮流制作PPT，或者是汇报科研进度，一般是每周固定时间一次。
适合人群：想要研究生期间好好学习发论，写本子，提升科研能力，能够耐得住寂寞，心理素质好的同学，以及想继续读博的同学。
不适合人群：
计划考公、抗压能力较差的同学慎重考虑。如果只想把研究生学历当作跳板，还是不要选这类科研的导师。
2、佛系放养型导师
有些同学选择了放养型导师，很可能一学期都难见导师一面。科研、毕业论全靠自己。
这类老师的学生会过的比较潇洒，但是相对的，在研究生期间获得的成长也会比较少，可以说是完全放养了。
适合人群：想在研究生期间多一些自己的空间，对未来有清晰的自我规划，想毕业就自己找工作的同学。
不适合人群：
想要认真搞学术研究、或者性格比较内向，不擅长主动交流的同学要慎重考虑。
二、选择导师的标准
1、导师的人品
导师的人品非常重要，口碑往往代表着导师的职业操守。不少研究生同学都经历过被导师疯狂压榨，或者被PUA的情况。导师的人品往往决定你们的沟通是否有效！可以从学长学姐口中了解导师的人品。
2、导师的学术水平
3、导师的研究方向
有时候很多同学在读了研究生以后感慨自己仿佛白上了，一般出现这种情况的主要原因是导师不搞科研，或者导师的研究方向与自己的理想状态并不匹配。在不知道自己想选择什么样的研究方向时，可以为自己做一个职业规划，想清楚自己在研究生期间想要获得什么，或者是以后想从事什么类型的工作。这样再去看导师的研究方向，就会清晰很多。
4、导师的行政职务
导师的行政职务和学术水平一般都是挂钩的，学术大佬通常情况下行政职务也很高。行政职务高的导师一般都会很忙，没有时间跟学生沟通，相对放养。但是行政职务高的导师平台资源也很不错。
三、选导师的建议
①有读博想法，尽量选博导导师。
他们挑博士，一般会先从硕士学生里优先安排。毕竟共事两三年，相互知根知底，且如果有读博打算，可以在研究生阶段透露给老师。
②首选研究方向对口的老师
③成绩靠前，尽量选学院里的大牛，遇到方向对口、性格也合适的大牛，别找了，就是他！
这些导师，不仅仅是能力强，背后的实验资源、调研经费、以及人脉，可能是日后很多人羡慕的资源壁垒。
④找性格对上的，别和老师对着干！
读研期间，导师比你室友还亲。很多实验室都是直接把老师喊做老板，相处让三分，保持谦虚礼貌。如果性格不合，会需要磨合很久！
你的努力，都会被时光沉淀下来，等到时机成熟时都会加倍地回报你。
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关于如何选研究生导师，如何选研究生导师的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
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