研究生定向就业协议(定向就业研究生违约有啥后果？)
大家好，关于研究生定向就业协议很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于研究生定向就业协议的知识，希望对各位有所帮助！
定向培养的研究生，一般在入学时会跟学校或者单位签订培养协议。比如协议会规定在毕业后必须在单位工作几年时间，否则会算作是违约。违约需要支付一地数目的赔偿金，具体每个单位规定。
反正我定向的单位是这样规定的。 毕业后如果想要辞职，也是可以的。赔一点钱，就行了。至于毕业证和学位证，单位是不会扣发的。辞职后不影响就业。
其实我毕业后也被单位换了部门，从研发调到了生产，其实工作性质差不多，各有各的好。工资一样，待遇一样就无所谓了。 如果你还没毕业，是不能辞职的。读研期间辞职就不能算你完成毕业，是拿不到学位证和毕业证的。请想好哦。
医学定向生：考生自愿填报医学院定向就业招生志愿，一旦被录取为定向生，须在入学注册前与高校及定向就业单位签订有关定向就业协议。
定向生指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。
主要指在入学前报考人员就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工
作单位，毕业之后只能返回原单位。而在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方需签署定向培养协议。
关键是就读人员毕业之后，学校不颁发相关派遣证与报到证。
仔细看协议条款，如果说毕业后还是在原单位工作，那么单位领导不应该拒绝。
定向委培考生，如果工作单位同意委培，在硕士研究生报名时就可以选择委培。所以您也可以选择非定向就业。
定向就业再报名入学考试时就定了的。
一般是国家重点、西部、少数民族的单位，毕业就去该单位的。
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