人力资源专业在职研究生证件(人力资源证书单证和双证的区别？)

各位老铁们好，相信很多人对人力资源专业在职研究生证件都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于人力资源专业在职研究生证件以及人力资源专业在职研究生证件的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，接下来一起来看看吧！



1.同等学力单证不需要经过入学考试就能入校学习，双证需要经过初试复试才能入校学习。

2.同等学力申硕考试时间为每年的五月份，报名时间在每年的三月份，与双证的报名时间和考试时间都有很大的区别。

3.同等学力申硕考试采用合格制，60分及格即算通过考试。双证采用选拔制，有分数线的限制。

4.同等学力单证可选专业较多，双证多为管理学专业，考试除外语外考管理学专业综合，单证除外语外只考学科专业综合。人大在职研网

5.同等学力单证学费学制与双证有很大的不同，单证相较与非全日制双证的学费较便宜，具体以学校发布的为准。

6.同等学力没有毕业证，也就是说没有学历证书。但单证的学位证也是由学校统一颁发，考生通过同等学力方式获得的硕士学位证书与双证一样具有同等法律效力。考生一样可以通过单证继续读博或出国留学。

其实你可以先考助理人力资源管理师，一般专员助理级别都具备这类的基本证件。

在开始择业初期对于专业的要求性并不是太高，因为专员本身是一个基础岗位，需要不断的提升。

人力资源管理是一个需要不断学习的职业，一方面是学历提升，一方面是职称证件的提升。

所以一般专员、助理基本以本科学历为主，附带要求就是需要助理人力资源管理师；经理级别，一般都是需要一到两个模块精通，其余四个模块都需要熟悉，另外需要具备人力资源管理师证件；总监级别，一般是硕士以上学历，需要具备高级人力资源师职称。希望我的回答可以帮到你，其实证件只是片面，更多的还是实际操作能力更为重要。当然如果不具备基本的证件这个敲门砖，连人力资源的门可能都无法进入。

人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构去报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。

报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书（资格证）的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。

由各地相关部门发布，一般为3月中旬报考。不同级别的人力资源师报考条件也是不同的，如四级人力资源师需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书或具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上等要求，方能报考。

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级）

1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。